Veränderungsmanagement

Management-Know-how für den professionellen Umgang
mit Veränderungsprozessen

Die Modul-Reihe stellt thematisch und methodisch aufeinander
abgestimmte Führungswerkzeuge aus den Bereichen
Veränderungsmanagement und Persönlichkeitsentwicklung vor.
Sie richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte, die

• Veränderungsprozesse aktiv steuern und mitgestalten
• sich auf neue Aufgaben und Projekte vorbereiten
• die Management-Wissen erwerben, auffrischen oder aktualisieren möchten

Modul 1	Veränderungsprozesse wirksam managen Planung und Gestaltung von Veränderungen
Modul 2	Die Rolle der Führungskraft im Wandel Führungsstil optimieren und Mitarbeiter erfolgreich motivieren
Modul 3	Teamentwicklung Team zusammenstellen und führen
Modul 4	Management von Konflikten im Veränderungsprozess Konflikte erkennen und konstruktiv lösen
Modul 5	Projektmanagement Veränderungsprojekte erfolgreich durchführen